Вакансии

Осторожно, мошенники!

В последнее время к нам нередко обращаются соискатели по тем вакансиям, которые наша компания не открывала. Помните, что только Ваш звонок на городской (!) телефон или личный приезд в компанию (в нашу или иную другую) перед началом работы, а также заключение трудового договора с будущим работодателем - даст Вам хоть какие-то гарантии, что вас не обманут! Также необходимо понимать, что платное обучение, взносы, депозиты и прочие финансовые вложения ещё перед началом работы должны Вас, как минимум, насторожить!

Мы будем Вам благодарны, если Вы переспросите у нас лично, а правда ли мы ищем такого сотрудника! Напишите нам сейчас, чтобы не потерять своё время и деньги потом. Не забудьте указать ссылку на тот интернет-источник, где Вы нашли данную вакансию. Отвечаем всем!

Боремся ли мы с мошенниками? Да, но не всегда даже владельцам сайта или регистраторам доменных имён, где размещены такие объявления, получается блокировать активность мошенников. На их месте появляются новые объявления под другими учетными данными.

Признаки честных работодателей:

1. Наличие офиса, желательно совпадающего с юр.адресом (юр.адрес можно проверить по выписке из ЕГРЮЛ - сайт www.nalog.ru; чтобы проверить - см.пункт 2)
2. По Вашему запросу предоставляют копии ОГРН и ИНН (как минимум)
3. Наличие сайта компании (всё-таки 21-й век на дворе, и на платном хостинге)
4. Наличие прямых координат (городского номера, адреса компании и пр.)
5. Оформление по трудовому (в крайнем случае, по гражданско-правовому) договору. Сразу же, еще до начала работы, а не потом. С синей печатью и полными реквизитами компании. Перед его подписанием - прочтите! Обязательно указана зарплата, ваша должность и обязанности, место работы и пр. -то есть должна быть конкретика!
6. Никаких финансовых затрат с Вашей стороны ни до, ни во время работы
7. Никаких предоставлений кодов (цифр) с оборотной стороны вашей дебитовой карты!! Тем более передача Вами информации из конфиденциальной смс от вашего банка кому-либо другому (даже маме)!! Для оформления Вас на работу ни один работодатель не имеет право это требовать!!!
8. Каждая специальность или работа имеет свой среднемесячный оклад. Дворник не может получать 100тыс., да еще работая только 2 раза в неделю. Поэтому смотрите на предлагаемое более реально.
9. Настоящая вакансия - это всегда сухой текст с конкретными требованиями к соискателю, без приукрашательств и заманиваний.
10. Прочтите и вот эту интересную страницу о мошенничестве при прёме на работу и как его распознать.

ЕСЛИ ВАС ВСЁ-ТАКИ ОБМАНУЛИ: обращайтесь в управление "К" МВД России, независимо от потерянной суммы! Если каждый заявит - шансы поймать их, увеличатся!!!